Descriptif du poste: POURQUOI RECRUTONS-NOUS ?   SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 7 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen,Rouen, Le Mans et Bordeaux. Et nous travaillons avec des clients régionaux ! Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l'informatique : testing, fonctionnel et cloud.   Notre filière TEST comprend plus de 400 collaborateurices/collaborateurs répartis entre nos 7 sites.   Aujourd'hui, pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un.e Ingénieur.e automatisation de tests logiciels pour rejoindre nos équipes nantaise en CDI.     VOTRE MISSION ... UNE FOIS INTEGREE A NOS EQUIPES   Au sein d'une équipe QA et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients. Concrètement vos missions seront les suivantes : * DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d'automatisation * CONCEVOIR les scripts pour l'automatisation des tests * DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d'intégration continue * ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique * SUGGERER des améliorations et optimisations Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI, Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.   Plus qu'un rôle de Testeur, une mission de conseil Chez Sogeti, vous devenez Consultante/Consultant mais surtout une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site. Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue. Et vos projets ne s'arrêtent pas à Nantes : Rennes, Niort et le Grand Ouest vous offrent des opportunités pour diversifier vos expériences, enrichir vos compétences et évoluer vers des rôles de Tech Lead ou de consultant stratégique. Profil recherché: VOUS ETES LE PROFIL IDEAL SI ...   Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'automatisation de test avec les outils robotframework et/sélénium. Vous avez également la certification ISTQB.   Mais, au delà de votre expertise, nous attendons également de notre future collaboratrice/collaborateur :   * D'avoir des capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec les équipes ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients ;   * D'avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l'avancement du projet ;   * D'être pédagogue pour accompagner les équipes clients dans la mise en place des outils et des bonnes pratiques ;   * D'être entreprenante/entreprenant et autonome pour organiser son temps de travail, mais aussi pour prendre des initiatives et faire des propositions pour améliorer les process ou pour anticiper des difficultés afin de prendre pleinement un rôle de Consultante/Consultant ;   * D'être à l'écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager pour continuer à évoluer professionnellement.