Descriptif du poste: ���� Missions Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Développement commercial & montage d'affaires * Développer et fidéliser un réseau de clients existants et prospects, * Identifier des opportunités, analyser les dossiers et y répondre : pré-études financières, chiffrage, mémoire technique, appel d'offres, * Élaborer les offres commerciales en lien avec les services internes. 2. Pilotage technique des projets * Assurer le suivi des études d'exécution et de calcul avec l'appui du bureau d'études interne, * Contrôler la cohérence technique, la faisabilité et l'optimisation des solutions constructives proposées, * Être force de proposition sur l'optimisation des coûts, des procédés de fabrication et de montage. 3. Suivi de l'exécution & coordination des équipes * Piloter les équipes travaux via un ou plusieurs conducteurs de travaux, * Participer aux réunions de chantier, assurer les synthèses techniques et financières, * Gérer la relation contractuelle avec les sous-traitants, assurer la satisfaction client jusqu'à la réception du chantier, * Être le garant des engagements pris : qualité, délais, sécurité, rentabilité. ✅ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Un acteur reconnu au niveau national, avec un savoir-faire éprouvé et des équipes stables, * Des projets complexes et variés à forte valeur ajoutée technique , * Une autonomie réelle dans la gestion des affaires, * Un environnement où l'on valorise les compétences, l'engagement et la capacité à entreprendre. * Un évolution de la carrière au sein du groupe Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction métallique, * Expérience confirmée (minimum 4 à 8 ans) dans la gestion d'affaires en charpente métallique, * Bonne maîtrise des outils de chiffrage, des normes techniques (EUROCODE) * Compétences en gestion contractuelle, financière et managériale. Qualités attendues : * Vision globale d'un projet, * Leadership naturel et sens du collectif, * Esprit d'initiative et rigueur dans le pilotage opérationnel. Conditions proposéesNous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération attractive comprise entre 65 000 et 80 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience. Avantages :   * 13e mois * Prime de performance * Voiture de fonction * Frais professionnels pris en charge * Package social groupe * Organisation du travail flexible et bienveillante