Sous la responsabilité de la cheffe du service paie et administration du personnel et son adjoint(e) vous aurez en charge l'administration du personnel de la fonction publique. A ce titre, vos missions seront : - Suivre la carrière des agents et l'ensemble des positions statutaires- Gérer les absences (congés, maladies.) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail- Constituer et suivre les dossiers administratifs des agents, les actes d'avancement et autres situations statutaires.- Elaborer, constituer et gérer les dossiers de retraite.- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (CIG, CNRACL, comité médical, commission de réforme.)- Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance,- Accueillir, informer et renseigner le personne Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...Forte dynamique de promotion interneFormation continueMais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifsTélétravailPrime d'intéressementPrime d'ancienneté32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travailRemboursement titre de transport à hauteur de 50%Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirsRestaurant d'entreprise sur siteComité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.