Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la vision associative de l'ADIMC 72 : respect du choix, pouvoir d'agir, inclusion, participation, au service des habitants des MAS Les Mélisses et Les Collines. Votre mission : impulser une dynamique éthique, humaine et innovante. Votre rôle : * Finaliser et piloter le projet "Habiter la MAS", transformant les établissements en maisonnées choisies et co-construites avec les habitants, via ateliers participatifs et expression des préférences individuelles. * Déployer une culture de l'autodétermination, du libre choix, de l'expérimentation et de la communication alternative augmentée (CAA), pour garantir l'expression de chacun, même sans oralisation. * Accompagner le dispositif Usagers Recruteurs, où les habitants participent activement à l'analyse de candidatures et à la conduite des entretiens, renforçant leur pouvoir d'agir et leur rôle citoyen. * Valoriser les technologies facilitatrices (domotique, outils de communication), pour accroître l'autonomie et personnaliser les espaces de vie. * Soutenir les dimensions VRAIS (Vie Relationnelle, Affective, Intime et Sexuelle) dans un cadre respectueux, éthique et conforme aux droits fondamentaux. * Fédérer les équipes autour d'une posture professionnelle fondée sur le respect, la participation, la coopération et le sens du collectif. * Renforcer l'ouverture des MAS sur le territoire, en développant des partenariats inclusifs, culturels, citoyens, sportifs et sociaux. Parallèlement à ces axes innovants centrés sur l'autodétermination, la participation et la transformation des lieux de vie, vous assurez la direction globale des deux établissements : pilotage stratégique, gestion budgétaire et de la masse salariale, conformité réglementaire, sécurité, et mise en œuvre de la démarche qualité et des évaluations. Vous garantissez ainsi un accompagnement rigoureux, fiable et respectueux des droits, en cohérence avec les attentes exprimées par les habitants et les orientations associatives. Dans un contexte de fortes tensions RH et d'enveloppes budgétaires encadrées par les financeurs, vous optimisez l'organisation du travail, sécurisez les équilibres financiers et assurez une gestion efficiente et responsable des ressources. Profil recherché: Nous recherchons un.e directeur.trice engagé.e, porteur.se de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des habitants en les plaçant au cœur de chaque action. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'initiative vous permettent de développer avec adaptabilité et réactivité des projets stratégiques et opérationnels. Vous alliez excellentes capacités relationnelles, communication fluide et professionnalisme dans vos interactions internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent) et vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre mission : faire de la MAS plus qu'un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez-nous pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne.