Ingénieur Développement Fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F) 05 - Gap
Offre n° 9606209
Ingénieur Développement Fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Descriptif du poste: VOTRE PROFIL Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) Bonne maîtrise de l'anglais technique Compétences techniques : * Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS * Requêtes SQL (MySQL) * Structures XML et JSON * WebServices Soap et RESTFul * Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) * CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus * Développement d'applications mobile serait un plus * Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) * Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus Soft skills : * Passionné(e) par les nouvelles technologies * Capable de faire preuve d'implication * Rigoureux(se) et organisé(e) * Proactif(ve) et orienté(e) client * Persévérant(e) et autonome * Goût pour le travail en équipe * Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre ARD, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes. Vous évoluerez au sein d'un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution et de mobilité, en France comme à l'international. Vos avantages chez ARD : * Des chèques cadeaux de fin d'année pour vous et vos enfants * Les avantages du CSE * Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l'employeur * Une mutuelle prise en charge à 70 % * La possibilité de rachat de RTT * Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur * Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group * Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu'à 900 € par an Un groupe engagé Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l'ambition d'améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement. PRÉCISIONS * Début : Dès que possible * Lieu : Gap (05) * Contrat : CDI * Rémunération : 39/40 K€ * Convention collective : Métallurgie Profil recherché: VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : * Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique * Rédaction du cahier des charges technique * Conception et développement Front-end & Back-end * Tests unitaires et vérifications * Documentation technique * Correction d'anomalies et maintenance applicative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 39 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Hirsch Group
ARD est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. Forte de plus de 40 ans d'expérience, l'entreprise dispose de nombreuses références dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la santé ainsi que des administrations et collectivités. ARD est une société membre de Hirsch Group (anciennement Vitaprotech). Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateur...
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