Vous souhaitez relever un défi industriel stimulant ?Vous aspirez à piloter des processus de production complexes tout en participant au démarrage d'une nouvelle installation ?Rejoignez le Groupe SIAT en tant que Responsable Production et contribuez activement à l'excellence opérationnelle de notre entreprise !Ce poste est fait pour vous !GROUPE SIAT propose un poste de Responsable production h/f en CDI. Les MissionsEn liaison avec le Directeur Production, vous avez pour missions de définir et de mettre en œuvre la stratégie industrielle de votre périmètre afin d'assurer la mise à disposition des produits dans le respect de la réglementation, des objectifs de qualité, sécurité, planning, plans de charge et productivité.  Pour ce faire, vous supervisez, animez, gérez et contrôlez l'ensemble de la fabrication et de la maintenance tant sur le plan humain que matériel tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance.  Votre rôle consiste également à mettre en place des plans d'actions visant à améliorer le fonctionnement et à structurer votre périmètre. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Assurer le suivi des outils, méthodes et audits nécessaires à la maîtrise de la qualité, du rendement, de la valorisation matière (% rebuts, mix qualité) et des indicateurs de productivitéIdentifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, rendement matière, qualité, fiabilité, etc.  Contrôler les indicateurs de performance Garantir une remontée fiable des informations/données aux services supportsS'assurer que les stocks soient maîtrisés et tournants Assurer un reporting quotidien au Directeur productionGestion de la production : Garantir la production journalière en respectant les temps de gamme de production, les normes de fabrication, les consignes de tri. Coordonner les différentes actions de l'équipe pour garantir une fluidité de production Assurer la livraison journalière à temps aux clients internes/externes Garantir l'application de la maintenance 1er niveau par les équipes de production Assurer la relation avec l'équipe maintenance pour le maintien à l'état standard des installationsVeiller au respect permanent des procédures conformément aux règles internesManagement des Hommes :Manager votre équipe (3 personnes en direct et 50 au global) en termes d'animation (information, vision, leadership, délégation, suivi, contrôle, respect des règles) et de développement des collaborateurs (formation, appréciation, orientation, motivation) Définir en collaboration avec le Directeur production et la DRH les besoins en ressources humaines (temporaires et permanentes) en mettant à jour le plan de titulaire et le plan de polyvalencePlanifier, anticiper les besoins (gestion des absences, etc. ) et participer aux décisions d'embauche Définir le calendrier de travail en fonction du carnet commercialFavoriser un bon climat social et veiller à son maintienLes « petits plus » non obligatoires :La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plusDes connaissances dans le boisLa maîtrise des macros, de VBA et d'outils de gestion de projets