H/F Conductrice / Conducteur de travaux déploiement Linky 55 - Bar-le-Duc
Offre n° 9609308
H/F Conductrice / Conducteur de travaux déploiement Linky
55 - Bar-le-Duc - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux déploiement Linky (H/f). Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous serez en charge du pilotage opérationnel, technique et administratif de plusieurs équipes sur le terrain. Missions principales : - Planifier, coordonner et superviser les chantiers d'installation de compteurs Linky. - Encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe et techniciens intervenant sur le projet. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié d'Enedis sur les aspects techniques et organisationnels. - Garantir le respect des normes Enedis, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. - Réaliser le suivi budgétaire, la facturation et les reportings hebdomadaires/mensuels. - Analyser les performances (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Participer aux réunions avec le client et aux audits qualité/sécurité Profil recherché : Formation technique BAC+2 minimum (BTS/DUT en électrotechnique, génie électrique ou équivalent). Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier dans le domaine de l'électricité (idéalement Linky ou réseaux BT). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de planification. Connaissance des procédures et exigences Enedis : un vrai atout. Habilitations électriques à jour souhaitées (B2, BR, H0V?).
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
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