Toulouse Métropole Habitat recherche pour ses agences un·e Gestionnaire Clientèles et Territoires Volant en CDI. Placé·e sous la responsabilité d'un Responsable Clientèles et Territoires, vous jouez un rôle majeur dans la qualité de la relation client et la valorisation du patrimoine de TMH. Particularité du poste : En tant que profil " volant ", vous intervenez en appui sur l'ensemble des territoires de Toulouse Métropole Habitat. Contrairement à un secteur géographique fixe, votre périmètre d'action évolue en fonction des besoins de l'entreprise et des nécessités de service des deux agences. Cette fonction exige une grande agilité et la capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail et équipes locales. Vous êtes amené·e, sur le secteur donné, à veiller en permanence à la qualité de la relation et de la gestion des clients, à gérer votre patrimoine et à améliorer le cadre de vie des résidents , en respectant la réglementation et les procédures en vigueur dans les délais impartis. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la remise en état des logements avant la relocalisation Assurer la remise en état des logements avant la relocalisation ou la vente Gérer le précontentieux (refacturation, enquête, 1er retard de paiement) Gérer la relation client (traiter les sollicitations, droits et devoirs, être le relais privilégié, ...) Apporter et contrôler la qualité du service rendu aux clients (locataires et copropriétaires) Assurer la bonne gestion des logements et des parties communes (entretien et surveillance technique, sécurité, prévention, garanties, ....) Contribuer à la rentabilité des résidences dont il a la charge en maitrisant les coûts Réaliser les visites commerciales et les états des lieux (entrant et sortant) Titulaire d'un Bac+2 en gestion immobilière, gestion patrimoniale avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Connaissance technique du bâti et sa réglementation, connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, connaissance en gestion locative (bail de location, réglementation, ...), gestion budgétaire, maîtrise de l'outil bureautique, maîtrise de l'écrit. Aisance relationnelle, organisée, réactive, capacité d'analyse et de diagnostic, autonome, sens du service clients, capacité à travailler en transversal. Rémunération : entre 26Keuros et 30Keuros Avantages : Horaires flexibles Participation transport à 75% RTT  Carte Tickets restaurants Prime 13e mois Mutuelle prise en charge à 100% (hors option complémentaire) Prévoyance CSE...