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Assistant social (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9612550
Assistant social (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Assistant social (H/F) L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental l'auto-détermination et le pouvoir d'agir, l'ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux. « Agissons pour l'inclusion », l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne. Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année. Informations générales Etablissement de rattachementCMPP VAL GARONNE Autres établissements de rattachement VilleTOULOUSE Type de contratCDI Durée hebdomadaire du travail17.50 Précisions durée hebdomadaire du travail17.50 Date d'embauche24/06/2024 Date de fin du contrat (CDD ...) Postes à pourvoir1 Date limite de candidature externe 07/06/2024 Description de l'établissement Le CMPP Val garonne (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), Etablissement ayant 7 antennes à toulouse et 2 à St Gaudens, accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, présentant des difficultés dans leur évolution affective, sociale ou scolaire. Description du poste Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnementDéterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'interventionOrienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulièreInformer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institutionElaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi Médiation Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnementIntervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics Conduite de projets Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associativeApporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décisionMettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociauxImpulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariatRédiger des rapports d'activitésAnalyser et évaluer les effets de ces actions Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Informations complémentaires Autres informationsposte à pourvoir sur le SPIJ/ CASA à St gaudens Niveau de diplôme Niveau d'expérience Compétences requises Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d'ancienneté éventuelle)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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