POSTE : Directeur Adjoint de la Restauration H/F DESCRIPTION : Notre client est un hôtel 4* gros porteur de marque Accor, idéalement situé face à la Seine, bénéficiant d'un emplacement stratégique au coeur d'un quartier moderne et animé de Paris. Disposant de deux restaurants dont un gastronomique japonais particulièrement reconnu, l'hôtel propose également à sa clientèle un bar chaleureux, et un centre de convention parfaitement adapté aux événements d'envergure ! Enfin, l'espace bien-être avec piscine intérieure dotée d'un toit ouvrant, confirme le positionnement haut de gamme de l'hôtel. Pour accompagner la montée en gamme du département F&B, et la redynamisation du restaurant gastronomique, nous recherchons leur futur : Directeur Adjoint de la restauration H/F - CDI - Statut Cadre - Encadrement de 90 personnes - 13 mois, Intéressement collectif, participation et dispositif d'épargne salariale - IN, RTT, carte Heartist Vos missions : Assurer au quotidien la coordination des 3 points de ventes F&B et de l'activité Banquets. Soutenir le Directeur restauration dans la gestion et le pilotage des équipes. Veiller au respect des standards de qualité et de service, avec un sens aigu du détail. S'assurer du respect strict des normes d'hygiène & Sécurité sur l'ensemble des points de vente. Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Suivre et analyser les indicateurs de performance. Être force de proposition dans la mise en place d'animations ou d'initiatives pour dynamiser l'activité. Suivre les résultats des différents points de vente et mettre en place des actions correctives. S'assurer que les engagements RSE soient respectés et être force de proposition. Équipes cuisine : Superviser le bon fonctionnement de la cuisine en lien avec le Chef et le second sur plusieurs sujets : gestion de la RO, la qualité et l'hygiène. S'assurer de la cohérence de l'offre sur les points de vente avec suivi de la MC (suivi des ratios). Assurer le lien entre les équipes de cuisines et de salle. Restaurant gastronomique : Collaborer étroitement avec les chefs et les équipes en salle pour continuer à garantir une expérience haut de gamme. Participer à la gestion des coûts, RO + MC. Être force de proposition pour améliorer les offres, et l'efficacité opérationnelle. Assurer l'accueil des clients VIP ou événements particuliers. Activité Banquets : Être présent sur les événements importants et soutien si besoin des managers du service banquets si nécessaire. S'assurer de la bonne coordination entre équipes cuisine/banquets/events pour le bon déroulé des événements. Vérifier les sets up des différents espaces / buffets / amphithéâtre lors des conventions. Être présent aux réunions de fonctions. PROFIL : Vos motivations : Rejoignez un établissement Accor incontournable à Paris, réputé pour ses prestations de qualité et son emplacement stratégique. Intégrez un département central à un moment charnière, avec de nombreux défis à relever. Occupez un poste qui valorisera vos qualités de manager, votre leadership et votre vision d'ensemble d'un département F&B. Au plus près de la Direction Générale, apportez des solutions concrètes pour relancer l'activité du restaurant gastronomique tout en agissant sur l'ensemble des points de vente. Enfin, bénéficiez d'un cadre de travail sécurisant au sein d'un groupe solide financièrement, vous apportant les moyens de votre réussite et de votre évolution. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que directeur F&B, avec une première expérience au sein d'un hôtel gros porteur idéalement. - Rompu au management d'équipes de grande taille et à enjeux, vous saurez être rapidement légitime et crédible sur le terrain, permettant de fédérer les équipes autour des objectifs à atteindre. - Avec une forte appétence pour la gastronomie, vous saurez par votre fine analyse de l'existant, actionner les bons leviers pour redynamiser le restaurant. - Autres qualités attendues : capacité à analyser un P&L, agilité intellectuelle, sens des priorités, orientation clients et résultats, sens du détail, capacité à évoluer dans un environnement complexe et en mouvement, capacité d'adaptation.