Dans le cadre d'un projet stratégique lié à la facturation électronique 2026, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet SI Finance pour rejoindre une DSI d'envergure, au sein d'un acteur majeur du transport public. Vous interviendrez comme référent·e fonctionnel·le et technique sur des applications financières critiques, en lien direct avec les équipes comptables et les éditeurs. Votre mission AMOA SI Finance - Recueillir et prioriser les besoins des équipes comptables (facturation, flux fournisseurs, commandes) - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Piloter les interfaces (API, flux applicatifs, échanges de fichiers) - Définir les stratégies de reprise de données - Veiller à la bonne intégration des solutions dans l'écosystème existant - Participer aux processus d'achat et au suivi contractuel - Établir les budgets Build & Run Pilotage projet - Définir le périmètre, le planning et les charges - Animer les ateliers avec les métiers et les éditeurs - Coordonner les différents acteurs (DSI, fournisseurs, finance) - Suivre les développements et la mise en œuvre - Assurer la conduite du changement - Organiser la passation vers les équipes exploitation - Réaliser les retours d'expérience L'environnement technique Dans le cadre du projet DIGIFAK (loi de finances 2026 - facturation électronique obligatoire) : Solution de dématérialisation : SY - Cegedim Applications interfacées : - Basware (factures fournisseurs) - CODA - Unit4 (comptabilité générale) - Titan - Urban System (gestion de la recette) Environnement : - Interfaces API / flux applicatifs - Cycle en V (méthodologie PPM) - Suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power BI) - 4 ans d'expérience minimum en gestion de projet SI Finance - Expérience significative en AMOA / MOA Finance - Bonne maîtrise des processus comptables et de facturation - Expérience dans la gestion d'interfaces inter-applicatives - Capacité à piloter plusieurs projets et fournisseurs - Connaissance des environnements ERP Finance appréciée - Méthodologie Cycle en V (Agile est un plus) Nous rejoindre, c'est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité. Rejoindre l'aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !