Chef·e de Service Cordemais H/F 44 - Cordemais
Offre n° 9613431
Chef·e de Service Cordemais H/F
44 - Cordemais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
POSTE : Chef·e de Service Cordemais H/F DESCRIPTION : L'association Saint Benoit Labre est à la recherche d'un·e chef·fe de service, dans le cadre d'un remplacement pour congés, sur le site de CORDEMAIS, services d'accompagnement collectif. GESTION DE L'ACTIVITE : - Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental, - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources, - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service, - Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association, - Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet, - Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager, - Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires, GESTION RH : - Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement, - Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration - Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale, Petit + du site : - Lieu de travail au calme, avec un grand espace nature (poules, projet de potager) Rémunération selon diplôme et expérience. PROFIL : Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/ Bac +4 ou équivalent et/ou CAFERUIS, et disposez d'une solide expérience dans l'action sociale et pilotage d'équipe. CONNAISSANCES ATTENDUES - Cadre légal relatif à la protection de l'Enfance et de l'Action Sociale et Familiale, - Schéma Départemental Enfance Familles du Département de Loire Atlantique, - Droit au séjour, - Besoins de l'adolescent. - Construction et suivi budgétaire QUALITES ATTENDUES : Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : vous êtes d'ailleurs à l'aise sur la rédaction. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques. La langue anglaise est un plus sur ce poste ! Permis B requis : Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETTIC
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun. Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection d...
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