POSTE : Ingénieur Contrôle-Commande H/F DESCRIPTION : Contexte de l'entreprise Le poste s'inscrit au sein d'une équipe d'ingénierie en automatisation et systèmes embarqués, intervenant sur des projets de systèmes industriels complexes (contrôle des procédés, systèmes automatisés, supervision, régulation et sécurité). L'environnement métier implique une collaboration avec des équipes mécaniques, électriques et logiciel afin de concevoir, valider et mettre en service des systèmes de contrôle-commande. Missions principales 1. Analyse & conception - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et clients internes ; définir l'architecture fonctionnelle du système contrôle-commande. - Élaborer les spécifications techniques détaillées (logiciels, automates, capteurs/actuateurs, interfaces HMIs). - Concevoir les lois de commande, les séquences d'automatisation, et les stratégies de régulation. 2. Développement & intégration - Développer les programmes automate (PLC), les scripts de supervision (SCADA) et les composants logiciels associés. - Intégrer les systèmes avec les équipements électromécaniques et les réseaux industriels. - Assurer la configuration et l'intégration des interfaces homme-machine (HMI). 3. Tests & validation - Préparer et réaliser les campagnes d'essais en usine et sur site. - Rédiger et exécuter les procédures de qualification (tests unitaires, tests de validation, tests d'intégration). - Identifier, analyser et résoudre les anomalies détectées lors des tests. 4. Mise en service & support - Participer aux phases de mise en service sur site. - Assurer le support technique aux équipes de maintenance et aux clients pendant les phases opérationnelles. - Proposer des actions d'amélioration continue des systèmes existants. 5. Gestion projet - Planifier les travaux en collaboration avec les chefs de projet. - Suivre l'avancement des tâches, les coûts, la qualité et les livrables techniques. - Assurer la coordination technique avec les fournisseurs et partenaires externes. Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. PROFIL : Profil attendu Formation - Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en automatisme, électronique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent. Expérience - Expérience professionnelle significative en contrôle-commande, automatisme industriel ou systèmes embarqués (stage de fin d'études accepté selon profil). Compétences techniques - Maîtrise des automates programmables (PLC : Siemens, Rockwell, etc.). - Connaissance des systèmes de supervision (SCADA/HMI). - Aptitude à élaborer des architectures système fonctionnelles. - Bonne compréhension des protocoles industriels (Modbus, Ethernet/IP, Profibus). - Compétences en tests d'intégration et qualification. - Outils de développement et gestion de versions (Git, SVN). Compétences comportementales - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne communication écrite et orale. - Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.