POSTE : Chef de Projets Formation Interne - Nancy H/F DESCRIPTION : Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, alors si en plus tu trouves que nos RH ont de l'humour, GO postuler ! Les missions : Pour continuer à faire grandir nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet formation prêt(e) à structurer, piloter et déployer notre stratégie de développement des compétences. Tu auras pour mission de : - Définir et déployer une stratégie de formation adaptée à notre culture d'entreprise : souple, évolutive, centrée sur la compétence et l'impact - Recueillir et analyser les besoins de formation en lien avec les équipes RH, les leaders d'équipe, et les collaborateurs - Concevoir et structurer le plan de développement des compétences - Définir les parcours d'intégration, de montée en compétence et d'évolution interne - Coordonner le déploiement des actions de formation (logistique, calendrier, suivi de qualité des formations) - Etendre les dispositifs existants à l'ensemble de nos métiers et promouvoir la culture de l'apprentissage continu au sein de l'entreprise - Piloter les relations avec les formateurs internes et les organismes de formation - Suivre les budgets formation au sein de l'entreprise - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) - Accompagner la mise en place de notre nouvel outil formation et contribuer à la mise en place d'une expérience apprenante fluide et innovante - Contribuer à des projets RH plus larges (onboarding, GPEC, mobilité interne, etc) Pourquoi nous rejoindre ? Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu'à 5000 € comprenant : - 10 € par jour travaillé de tickets restaurant, avec la carte Swile - Des primes allant de 2 000 à 3500 € - La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau, - Une mutuelle. Un cadre de travail bienveillant et innovant : - Le dynamisme et la bonne humeur d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte ! - Des parcours de formation pour monter en compétence - Des locaux neufs à proximité de la gare pensés pour favoriser les échanges Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro - vie Perso : - Congés supplémentaires - Plusieurs jours de Télétravail - Horaires Flexibles - De beaux locaux en plein centre, Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en RH, ingénierie pédagogique ou équivalent. Tu justifies au moins de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Tu as une appétence forte pour les environnements agiles et en transformation. Tu as une vision stratégique, mais aussi les mains dans le concret : tu sais structurer, suivre, mais aussi convaincre et embarquer Tu es structuré(e) sans être rigide, tu aimes l'expérimentation, tu sais construire avec l'existant et faire avancer les choses Tu es ouvert(e) à te déplacer régulièrement sur le site d'Epinal. PROFIL :