POSTE : Educateur·rice Specialise·e H/F DESCRIPTION : Le Foyer d'Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, ). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse, accueille 12 adolescentes et adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d'accompagnement spécifiques. Il s'agit d'un service éducation renforcée avec près de 10 éducateurs pour créer des accompagnements qui n'existent pas encore. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d'activités au sein d'un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun. Pour développer notre projet du PACOR, nous recherchons les perles rares, Éducateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI). Poste en journée Missions : · Incarner des valeurs fortes portées par l'institution, tout en étant un véritable leader vis-à-vis de son équipe. · Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. · Être capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. · Vous assurez la mise en oeuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l'enfant. · Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels pour mettre en oeuvre le projet de l'enfant. · Vous êtes capable de proposer des ateliers de médiation · Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. · Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Rémunération : PROFIL : Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques CDI non cadre. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales