POSTE : Responsable Commercial Bâtiment - Secteur Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Le groupe intervient sur des projets variés : bâtiments tertiaires, logements, équipements publics, opérations complexes et réhabilitations. Ses expertises couvrent notamment les structures, les fluides, l'économie de la construction, la maîtrise d'oeuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable Commercial(e) bâtiment - secteur Réhabilitation. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Développement en poste et intégré(e) à l'équipe opérationnelle, vous pilotez et développez le portefeuille clients sur le marché de la réhabilitation. À ce titre, vous : - Définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre ; - Développez l'activité via des actions de prospection ciblées auprès des acteurs du marché (MOA publics et privés, promoteurs, bailleurs, etc.) ; - Identifiez et analysez les opportunités, notamment par la détection d'appels d'offres ; - Élaborez les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques ; - Assurez le suivi des objectifs de chiffre d'affaires et contribuez à la croissance de l'activité ; - Animez une dynamique commerciale visant à promouvoir l'entreprise et valoriser son image ; - Développez et entretenez les partenariats stratégiques ; - Représentez la société lors d'événements professionnels et au sein des réseaux locaux ; - Assurez un reporting régulier auprès du Responsable Développement. Vous êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires ainsi que de la satisfaction et de la fidélisation des clients. Variable sur objectifs Véhicule de fonction RTT PEE PER Tickets restaurants PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le domaine avec des références significatives, vous ayant permis de développer une double expertise technique et business. Vous évoluez avec aisance dans un environnement concurrentiel et savez piloter des actions de développement dans une logique de performance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous créez des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Véritable interface entre les équipes internes et les clients, vous faites preuve de résilience, de souplesse et de capacité d'adaptation.