Technicien Paie H/F 61 - LA FERTE EN OUCHE
Offre n° 9622855
Technicien Paie H/F
61 - LA FERTE EN OUCHE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
POSTE : Technicien Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à LA FERTE EN OUCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique où l'humain est au coeur de toutes les décisions. Si vous recherchez une entreprise qui valorise votre bien-être, vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ? En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale. Paie et administration du personnel - Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés - Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH - Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies - Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises Santé Sécurité et environnement - Participer au développement et promouvoir la culture HSE Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI (possibilité de débuter en intérim) - Salaire : 26000 Euros /an (selon le profil) PROFIL : Nous recherchons un Technicien paie (F/H) motivé pour gérer et optimiser les processus de paie avec rigueur et précision. - Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte - Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies - Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales - Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente, avec une première expérience significative dans ce domaine Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel avec double casquette PAIE & HSE ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
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