POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont : Élaboration de la paie (500 paies) Saisie et contrôle des variables de paie Gestion des entrées/sorties (STC, ICCP, IL, IDR) Gestion des congés (CP, ancienneté, RTT), absences, saisies sur salaire et prêts Supervision des temps et suivi des augmentations Vérification des éléments liés au 13e mois, intéressement, participation et primes Classement post-paie et archivage des documents Administration du personnel Suivi des arrêts maladie, AT, maternité/paternité, invalidité Subrogation : gestion IJSS, échanges avec CPAM, relances Suivi des suspensions de contrat (congé parental, sabbatique, etc.) Rédaction des courriers RH selon la législation en vigueur Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, portabilité) Réalisation des déclarations sociales via DSN 40 K€ - 45 K€ PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire et maîtrisez idéalement le logiciel ADP ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel (sur 12 mois) Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à un environnement stimulant !