POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable RH, et en collaboration avec l'Administration du personnel, vous serez en charge de : - Établir la paie pour environ 250 à 320 salariés : absences maladie, heures structurelles, commissions, indemnités, - Gérer les soldes de tout compte : calcul, versement, documents, - Créer les fiches salariés et les profils de paie, - Établir et contrôler les déclarations sociales, - Suivre les tableaux de bord, - Gérer les diverses opérations de paie. Le logiciel de paie utilisé en interne est Nibelis. Une Gestionnaire expérimentée est dédiée à 100% à l'accompagnement et à la formation de l'équipe. PROFIL : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans l'univers des ressources humaines, de la comptabilité et/ou équivalent et vous disposez d'une spécialisation en gestion de la paie. Vous maîtrisez de la subrogation, des calculs d'IJSS, du dixième CP, des proratisations de primes. Vous justifiez d'une expérience réussie de cinq années minimum acquise sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre gestion du temps. Faisant preuve de discrétion au quotidien, vous disposez idéalement de connaissances sur la gestion des temps et la maîtrise des outils bureautiques (type Excel). La maîtrise du logiciel Nibelis serait un plus.