Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur général.Description des tâches : Conception, mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue : Vous participez à la mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue en prenant en compte les objectifs de la Direction ;Vous communiquez et faites adhérer l'ensemble du personnel à cette politique. Gestion du système Qualité : Vous définissez et formalisez les outils permettant la mise en oeuvre du Système Qualité ;Vous validez les procédures, instructions et notes de service de votre périmètre ;Vous définissez les indicateurs mesurant l'amélioration de la Qualité et de la performance de l'entreprise. Qualité et progrès : Vous animez les réunions Qualité et amélioration continue avec les responsables de services ;Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes ainsi qu'à la mesure de l'efficacité des solutions retenues ;Vous définissez le processus de construction de la conformité des matériels et services produits par l'entreprise, en collaboration avec les services concernés ;Vous managez notre Contrôleur dimensionnel. Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée qualité industrielle. Parcours professionnel et compétences développées : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et plus précisément dans l'animation d'une démarche qualité orientée produits (éléments chaudronnés, pièces mécaniques) au sein d'un atelier de production ;Vous avez une expérience de Manager et/ou à défaut une appétence pour l'encadrement d'équipe ;Vous avez impérativement des notions en Qualité (davantage orientée produit que système) avec une approche très opérationnelle. Rémunération: Salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience ) : [35KEUR;43KEUR] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation.PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.