CTO (Chief Technology Officer) Localisation : Roubaix - Télétravail possible Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience : Minimum 5 ans en tech, dont 2 ans en management Rémunération : Selon profil + Equity possible À propos de nous Nous sommes Dropper Technologies, une startup innovante en pleine croissance, qui révolutionne la manière dont les fans de musique reçoivent des notifications personnalisées. Notre mission : Faire en sorte que les fans de musiques ne ratent plus de sorties musicales de leurs artistes favoris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CTO (Chief Technology Officer) pour prendre la tête de notre stratégie technologique et accompagner la montée en puissance de notre produit. Ton rôle En tant que CTO, tu seras le garant de la vision technique de l'entreprise et tu piloteras toutes les décisions technologiques. Ton rôle sera à la fois stratégique, managérial et opérationnel (tech lead). Tes missions : * Définir et piloter la roadmap technique en lien direct avec le co-fondateur et les futures équipes produit/design. * Structurer l'équipe tech : recruter, encadrer et faire grandir les talents. (prévus pour fin d'année 2025) * Assurer la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des architectures utilisées. * Mettre en place les meilleures pratiques DevOps, CI/CD, documentation, tests, etc. * Veiller à la veille technologique constante et à l'adoption de solutions pertinentes. * Être le garant de la qualité du code et des livrables. * Participer activement à la vision produit et à la stratégie business. Profil recherché * Formation Bac+5 ou équivalent en informatique, ingénierie, ou autodidacte très expérimenté(e). * Solide expérience en développement web/app, idéalement avec les stacks [ex. React, Node.js, Supabase, etc.]. * Expérience réussie en management technique (équipe de devs, productivité, priorisation). * Vision stratégique et capacité à s'impliquer dans la roadmap globale de l'entreprise. * À l'aise dans un environnement startup/scale-up : agile, rapide, orienté solution. * Esprit analytique, leadership naturel et excellentes compétences en communication. Les + du poste * Projet à fort impact, innovant et en pleine croissance. * Environnement bienveillant, dynamique et stimulant. * Accès direct à la vision stratégique de l'entreprise. * Package attractif avec participation au capital (equity possible). * Flexibilité : télétravail partiel, horaires aménageables. Candidature Tu souhaites construire et scaler un produit ambitieux ? Envoie-nous ton CV (ou ton LinkedIn), ton GitHub (si dispo) et un petit mot à [adresse mail de contact] ou postule directement sur [site]. Type d'emploi : CDI Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (59100 Roubaix)