Responsable maintenance opérationnelle F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 9628221
Responsable maintenance opérationnelle F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur technique, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Vous mettez à profit votre expertise technique et vos qualités managériales pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs, dont 4 Contremaîtres en direct. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : * Identifier les leviers d'une maintenance performante et durable, * Déployer les outils d'amélioration continue (VPM3, LEAN, maintenance 4.0), * Structurer la gestion des équipements et optimiser les interventions, * Développer la maintenance préventive et les compétences des équipes, * Manager les équipes internes et les sous-traitants avec bienveillance et exigence, * Suivre l'activité, maîtriser les budgets et garantir un bon climat social. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplômé d'un Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) * Expérience significative en maintenance industrielle, dont 5 ans minimum en management d'équipe * Solides compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique et chaudronnerie * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de GMAO, SAP) * Leadership naturel, sens de l'écoute, esprit d'initiative et exemplarité * Culture forte de la sécurité et de la qualité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Hays France
Notre client, acteur industriel reconnu sur la région, recherche dans le cadre de son développement, son futur Responsable maintenance. Le poste est à pourvoir sur la région lilloise.
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