POSTE : Responsable d'Agence Bet TCE H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons un bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement de son·sa futur·e Responsable d'Agence Rhône-Loire. Le poste est basé à Lyon, au sein d'une agence d'environ 30 collaborateurs regroupant l'ensemble des compétences TCE. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour missions : - Assurer la direction opérationnelle de l'agence de Lyon (30 personnes : ingénieur·es, technicien·nes, chargé·es d'études, fonctions support) - Manager les référents et l'ensemble des équipes pluridisciplinaires - Instaurer un cadre de travail structurant, exigeant et bienveillant, fondé sur l'exemplarité - Garantir la montée en compétences, l'engagement et la fidélisation des collaborateurs - Participer activement au recrutement des profils clés de l'agence - Superviser le niveau d'excellence technique des productions TCE de l'agence - Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements contractuels - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures internes, normes et réglementations - Participer activement au développement commercial et piloter ou contribuer aux réponses aux appels d'offres couvrant les départements : Rhône / Loire / Ain / Auvergne - Représenter l'agence en étant l'interlocuteur de référence pour les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises - Renforcer la visibilité et la notoriété de l'agence à travers une présence active au sein du territoire, impliquant des déplacements réguliers à l'échelle régionale - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et de l'organisation de l'agence CDI - Temps Plein - Statut CADRE - Rémunération selon profil et expérience Véhicule de fonction Diverses primes (vacances/intéressement et participation) Avantages CSE PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou de l'ingénierie. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur du BTP, incluant le management d'équipe. Autonome, vous disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous faites preuve de leadership et savez fédérer, motiver et accompagner les équipes. Vous êtes en capacité de vous adapter aux différents projets et interlocuteurs. Vous possédez de solides compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'un sens développé de l'intérêt collectif.