POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Pain de Belledonne recherche pour son fournil PROVENCE BIO basé à Signes (VAR 83), un chef d'équipe conditionnement pour rejoindre son atelier de conditionnement. Notre fournil Provence BIO travaille dans la plus pure tradition française et élabore du pain 100% bio, de qualité, rattaché à un groupe multi activité (boulangerie, biscuiterie, chocolaterie, confiserie et cake). Au sein d'un service où l'entraide et l'esprit d'équipe est le moteur, composée de deux préparateurs de commande, et sous la responsabilité de la responsable de site, vous piloterez l'ensemble des opérations, tout en assurant la qualité des produits, la performance des équipes et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et vos missions principales sont les suivantes : Piloter la logistique et les expéditions : vous êtes avant tout sur le terrain, proche de vos équipes, - Préparation de commandes au Pda - Tranchage des pains - Ensachage - Etiquetage - Palettisation - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail - Approvisionnement de votre stock d'emballage (cartons/sacherie) et des produits secs - Réception et rangement méthode FIFO des produits secs, aux emplacements appropriés Manager et accompagner une équipe : Encadrer, animer et motiver votre équipe pour garantir un bon esprit de travail ou règne l'entraide et le bon climat social Encourager la communication, l'échange de compétence, l'autonomie Fédérer l'équipe autour d'un objectif de quantité et de qualité Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Évaluer les compétences et participer à la montée en compétence de l'équipe Animer des réunions de service hebdomadaire Réaliser des points hebdomadaires avec la responsable de site Mettre en place des indicateurs de service Planifier et superviser la production : Planifier les horaires de vos équipes pour assurer un bon équilibre entre les volumes et les délais, en fonction de la charge qui fluctue Optimiser la productivité en organisant les flux et les postes de travail Veiller à l'optimisation des performances (productivité, taux de service et respect des process de conditionnement) Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité : Appliquer et faire appliquer les process du groupe, Garantir Qualité / Sécurité / Environnement : Appliquer les normes QHSE Contrôler la qualité des produits Effectuer les enregistrements de traçabilité dans notre ERP, respecter les FIFO Analyser et corriger les non-conformités en collaboration avec votre responsable de site Veiller au respect des règles de sécurité et d'entretien des équipements Contribuer à l'amélioration continue : Analyser avec votre responsable les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives décidées conjointement. Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; Être force de proposition pour optimiser les conditions de travail et la productivité, Rendre compte de l'activité du service auprès de votre responsable lors de points réguliers. CDI - Poste à pourvoir dès que possible ! 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Horaires : du dimanche au Jeudi La plage horaire peut s'étendre d'une prise de poste de 17h jusqu'à 2h, principalement des horaires de nuit Les plannings sont communiqués deux semaines à l'avance pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso. Les temps de pause sont rémunérés. Eléments de rémunération Statut agent de maitrise Au salaire de base, s'ajoutent diverses variables : indemnité d'habillage, indemnité de paniers jour/nuit, majoration nuit/dimanche ou jours fériés, prime 6 jours/7 Voici quelques arguments supplémentaires : - Une mutuelle prise en charge à 50% et affiliant les ayants droits - Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans) - Une prime de transport selon les conditions DUE - Un accord de participation - 3 mois d'ancienneté - Un accord d'intéressement - 3 mois d'ancienneté - Un CSE et ses avantages - Des congés supplémentaires d'ancienneté à partir de 5 ans selon DUE ~