POSTE : Technicien Qualité Programme A320neo H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité Programme A320neo (H/F) afin de renforcer l'équipe Qualité Programme et d'accompagner la performance du programme Airbus A320neo. Analyse & résolution des non-conformités - Identifier les problématiques Qualité majeures et piloter leur résolution. - Analyser les non-conformités produit et process détectées sur site ou chez le client. - Proposer et valider les plans d'actions correctives (hors validation escape client). - Sanctionner la conformité ou non-conformité d'un produit ou d'un processus. - Garantir le respect des délais de traitement. Relation client & coordination transverse - Assurer l'interface Qualité avec le client. - Présenter les analyses, plans d'actions et obtenir l'adhésion. - Accompagner les équipes Opérations et Qualité sur les sujets liés au programme A320neo. - Participer aux revues contractuelles annuelles Qualité. Performance & prévention - Piloter les démarches d'amélioration des performances Qualité du programme. - Construire et suivre les indicateurs Qualité. - Déployer les outils de prévention des risques produit et process. - Coordonner et soumettre les demandes de dérogation dans les délais impartis. Audits & conformité - Planifier et conduire les audits internes. - Représenter l'entreprise lors des audits clients et piloter la résolution des écarts. - Valider les documents avant mise en production. - Garantir le respect des exigences Qualité, SSE, Cybersécurité, Éthique, Environnement, Global Trade et réglementations applicables. - Formation Bac +2/3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou domaine technique similaire. - Expérience significative en environnement industriel, idéalement aéronautique. - Maîtrise des outils Qualité : 8D, QRQC, AMDEC, Ishikawa? - Très bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques. - Capacité à travailler en transverse et à animer des équipes projet. - Aisance relationnelle, sens du dialogue client et capacité à convaincre. - Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 7 mois PROFIL :