POSTE : Directeur de Projet MOA - Paris H/F DESCRIPTION : Rejoignez une structure d'excellence au coeur d'un programme stratégique de transformation, dans un environnement technologique hétérogène, à fort enjeu de sécurité, de continuité et d'industrialisation. Votre mission : assurer la réussite d'un programme d'envergure, aligné sur une méthode interne exigeante, en garantissant la cohérence, la qualité et la performance des livrables, sans compromis sur la stabilité des services en production. Vos missions - Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets de reconstruction : cadrage, conception, industrialisation, déploiement et suivi opérationnel - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, en alignement avec les objectifs du programme (OKR) et les standards internes. - Valider les architectures techniques et les choix technologiques, en assurant leur cohérence avec le SI existant, leur évolutivité, leur sécurité et leur conformité au catalogue d'offres. - Diriger et encadrer une équipe pluridisciplinaire de chefs de projet, architectes, ingénieurs DevOps, intégrateurs et experts sécurité - en fédérant les talents autour d'une vision commune. - Coordonner les équipes techniques, métiers et opérationnelles, en gérant les arbitrages entre innovation, stabilité et contraintes réglementaires. - Animer les comités de pilotage et de suivi avec les parties prenantes clés, en assurant une communication claire, transparente et stratégique. - Anticiper et maîtriser les risques (techniques, organisationnels, humains) : identifier les goulets d'étranglement, mettre en oeuvre des plans de mitigation et piloter la gestion du changement. - Superviser la mise en oeuvre des pipelines CI/CD, des automatisations et des pratiques DevOps, pour accélérer la livraison tout en garantissant la qualité et la traçabilité. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer continuellement les méthodes, les processus et les livrables du programme. - Contribuer à la transformation digitale en promouvant l'innovation technologique, la veille et l'adoption de nouvelles pratiques (cloud, microservices, sécurité par conception, etc.). Stack technique - Expertise avérée dans : La gestion de projet à grande échelle (méthodes Agile, Scrum, SAFe, ou hybrides) - L'architecture des systèmes d'information et la validation d'architectures techniques - Les pratiques CI/CD et l'industrialisation des livraisons - La gouvernance des projets et la gestion de programmes multi-équipes - Connaissances confirmées en environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et en sécurité des systèmes d'information. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'intégration - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise : - Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : - Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ) Et bien plus encore : - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat - Un entretien RH - Un entretien Commerce - Un entretien technique Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : - Diplôme d'ingénieur ou master en informatique / système d'information / gestion de projet. - Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projet