Descriptif du poste: VOS PRINCIPALES MISSIONS   Rattaché au Responsable étude méthodes, vous aurez pour missions :   Analyse du dossier : • Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et  administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et  coûts particuliers, nature du marché…) • Etablir la liste des pièces qu’il aura à produire pour la remise de  l’offre   Réalisation de l’étude : • Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux  solutions variantes envisagées • Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction  et le planning général de l’affaire, base et variantes • Réaliser les consultations pour les outils spécifiques qu’il a prévu • Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre  pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes   Planification des travaux : • Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux  prévus, et les coordonner • Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat • Etablir le planning général et les plannings détaillés • Définir les dispositions techniques • Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des  Travaux (DRT)   Suivi des travaux : • Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les  travaux prévus • Apporter les solutions non envisagées lors du DRT • Apporter un soutien technique sur site • Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin  d’Intervention (RFI)   Piloter la réalisation des documents Conformes à l’Exécution. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS ?   De formation Bac+5 en génie civil ou école d'Ingénieur, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.   Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité   CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?   Poste à temps plein en CDI basé à Modane (73) Rémunération selon profil Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) APAS BTP Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.   NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT   A minima : 3 entretiens   Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet   Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.   #HumanPerspective   Rejoignez-nous !