Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion. Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022. En qualité de directeur ou directrice du dispositif en Seine-et-Marne, et sous l'autorité du Directeur de l'intégration, vous êtes en charge du pilotage du programme, assurant l'accueil et l'accompagnement vers l'autonomie des réfugiés, ainsi que la coordination des acteurs locaux de l'intégration. Principales missions : - Pilotage de la mise en oeuvre opérationnelle des 2 prestations du programme ; - Management de l'équipe (environ 15 salariés d'ici 12 mois) - Développement et pilotage des partenariats, avec une dimension d'appui à la coordination des acteurs de l'intégration dans en Seine-et-Marne, en lien étroit avec l'Etat. - Veiller à la mise en oeuvre des procédures et démarches d'accompagnement global du public éligible AGIR ; - Mettre en oeuvre les objectifs réglementaires encadrant le programme et les livrables attendu dans le cadre du marché public. - Participer à la gouvernance mise en place dans le cadre du programme ; - Participation aux réunions internes nationales et régionales de FTDA. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 20.01.2025. Salaire à partir de 41 076€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du management dans une structure à vocation sociale, ou master 2 en sciences politiques ou économie. - Vous savez piloter l'évaluation interne / externe du projet d'établissement et en tirer des pistes d'amélioration ; - Vous avez un très bon relationnel et sens de la diplomatie ; - Vous avez des bonnes qualités rédactionnelles ; - Vous maîtrisez des outils informatiques. Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.