Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons un·e Electrotechnicien(ne) pour rejoindre notre Bureau d’Études Électrique / Automatisme. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous participez à l’étude, à la conception et au suivi de fabrication des armoires électriques intégrées à nos équipements industriels. Vous travaillez en mode projet, en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes production, afin de garantir la performance, la fiabilité et l’innovation de nos solutions techniques. Ce poste joue un rôle clé dans l’évolution technologique de nos produits et dans l’intégration de nouvelles solutions électriques et automatisées. Responsabilités essentielles - Réalisation des plans d’armoires électriques – Conception détaillée selon les spécifications techniques définies par les ingénieurs. - Implantation et dimensionnement des composants – Choix des protections, sélection des composants et optimisation technique. - Réalisation des schémas électriques et nomenclatures – Élaboration de la documentation technique complète. - Suivi de la fabrication – Accompagnement des équipes production et validation de la conformité technique. - Relation fournisseurs – Échanges techniques pour optimiser les choix et solutions proposées. Responsabilités complémentaires - Participation au développement automate. - Contribution aux tests fonctionnels avant expédition du matériel. - Veille technique et intégration de nouvelles solutions dans l’existant. Qualifications essentielles - Formation DUT, BTS, Licence professionnelle en électrotechnique ou équivalent – garantit les bases techniques nécessaires. - Première expérience ou stages significatifs en électrotechnique, idéalement dans le secteur des biens d’équipements industriels ou des machines spéciales. - Maîtrise des schémas électriques et du dimensionnement des composants. - Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes de fabrication. Qualifications souhaitées - Connaissance du logiciel SEE Electrical – un atout apprécié. - Expérience en développement automate – souhaitable. - Connaissance des environnements offshore, marine ou Oil & Gas – un plus. - Bon niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) – un plus. Compétences comportementales - Rigueur et sens de l’organisation - Réactivité et capacité d’adaptation - Bon relationnel et esprit d’équipe - Goût pour le travail en mode projet