Descriptif du poste: Dans un contexte de structuration de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / RH véritable relais opérationnel RH, vous interviendrez sur un périmètre large allant de la gestion administrative du personnel, la paie au bon déroulement des processus RH. Missions principales: * Gestion administrative RH : - embauches DPAE, contrats de travail, adhésion Mutuelles et autres obligations (maladie, AT...) - suivi disciplinaire en lien avec les responsables opérationnels - suivi des fins de contrats (en lien avec un conseil externe): démission, rupture conventionnelle, licenciement  * Gestion de la paie - collecter les éléments variables de paie (issues d'un outil de gestion de planning)  - saisir et contrôler les données de paie dans le logiciel dédié (SILAE) - support des collaborateurs concernant leur paie  * gestion RH contribuer et mise en place et mise à jour des procédures internes RH sur des sujets tels que suivi de la formation, entretiens professionnels, suivi du document unique (en lien avec la Direction) Profil recherché: travail nécessitant de la rigueur et une bonne organisation sens de la confidentialité  aisance relationnelle et de synthèse  bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail Maîtrise du logiciel SILAE (serait un atout)