Descriptif du poste: Responsabilités Managériales et Organisationnelles * Définit l’organisation interne du/des service(s) selon les objectifs fixés et les évolutions techniques/règlementaires. * Évalue la charge de travail, priorise, répartit les ressources et alerte en cas de déséquilibre. * Veille à l’application des règles RH du Groupe et anime la dynamique d’équipe. * Soutient les collaborateurs dans leurs missions, les accompagne techniquement et réglementairement. * Assure la circulation de l’information et la bonne compréhension des orientations de la Direction. * Réalise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation et participe à l’élaboration du plan. * Supervise les recrutements, propose les augmentations salariales. * Suit les résultats et indicateurs via tableaux de bord, effectue les contrôles nécessaires. * Gère les relations externes nécessaires à l’activité : prestataires, fournisseurs, administrations. ️ Responsabilités Techniques et QSE * Participe à la définition des orientations du site et anime le programme de management. * Intègre les exigences QSE, RSE et les systèmes de management du Groupe. * Veille à la conformité réglementaire et supervise les non-conformités, anomalies et incidents QSE. * Met en œuvre, met à jour et garantit la conformité des systèmes QSE. * Supervise les audits internes, la traçabilité des produits et la gestion de crise (plan d’urgence, POI). * Coordonne l’analyse de risques : DUER, HACCP, aspects/impacts environnementaux, revue énergétique. * Assure la veille réglementaire QHSE et la communication des évolutions législatives. * Anime les actions de prévention, les retours d’expérience et l’amélioration continue. * Pilote les prestations extérieures QSE (gardiennage, sanitation, sécurité incendie, etc.). Laboratoire * Supervise les activités du laboratoire et les plans de contrôle. * Garantit la validité des mesures, la représentativité des échantillons et le suivi métrologique. * Assure la détection des non-conformités analytiques et la conformité des documents livrés. Budget / RH / Formation * Établit et suit le budget de son service en lien avec le contrôle de gestion. * Transmet aux RH les exigences normatives pour le plan de formation. * Coordonne et anime les formations internes en matière de QSE. * Accompagne la Direction lors des réunions avec les instances représentatives (CHSCT). Relations externes / parties prenantes * Assure l’interface avec les clients, organismes certificateurs, administrations, riverains. * Accompagne les audits externes, traite les plaintes et valide les réponses en lien avec la Direction. Tableaux de bord / Reporting / Représentation * Propose et suit les indicateurs QSE, assure leur diffusion et le reporting régulier. * Rend compte de l’efficacité du système de management à travers les revues de direction. * Représente l’établissement à l’extérieur sur l’ensemble de ses domaines de responsabilité. Profil recherché: Profil recherché * Formation : Bac+5 ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation QSE ou agroalimentaire. *  Expérience : 5 ans minimum dans une fonction QSE, idéalement dans l’industrie agroalimentaire. * Compétences clés : * Maîtrise des normes et outils QSE, notamment HACCP. * Esprit d’équipe, rigueur, méthode. * Leadership, assertivité, capacité d’adaptation. Conditions * Rémunération attractive * Statut cadre * Primes sur objectif * Restauration sur site * Mutuelle entreprise famille * CE + CIE groupe * Autres avantages qui ne manqueront pas de vous être présentés lors du processus de recrutement