POSTE : Dsi H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur du B2B dans le secteur de la distribution, une PME/ETI dynamique répartie sur plusieurs sites. En tant que véritable Business Partner, vous intégrez le Comité de Direction pour porter la vision technologique d'une entreprise en pleine mutation. Nous recherchons un manager leader, capable de prendre de la hauteur stratégique tout en apportant une maturité opérationnelle issue d'un réseau solide dans le milieu IT. À la tête d'un budget annuel de 2 à 3 millions d'euros, vous pilotez une équipe agile de 5 à 7 personnes structurée autour de pôles clés (Infra, Connectivité Client et ERP). Votre feuille de route est ambitieuse : Accélération E-commerce : Pilotage des projets critiques de connectivité digitale. Intégration Industrielle : Convergence du SI avec les systèmes mécanisés Évolutions Logistique : Projection sur l'intégration d'un nouveau WMS à l'horizon 2027. Innovation IA : Déploiement d'une brique digitale innovante basée sur l'Intelligence Artificielle pour booster le développement métier. Sous la responsabilité du Président, vous assurez le pilotage global du SI : Pilotage de la Stratégie et de la Gouvernance : Définir avec la Direction Générale les orientations stratégiques, anticiper les évolutions technologiques (schéma directeur) et garantir la sécurité informatique ainsi que la maîtrise des risques. Transformation et Innovation Métier : Auditer les systèmes existants pour identifier les opportunités technologiques, piloter les plans de transformation IT et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. Management et Optimisation des Ressources : Manager et dimensionner les équipes internes/externes (5 à 7 personnes), élaborer la politique d'externalisation et piloter un budget annuel de 2,5 millions d'euros. PROFIL : Votre Profil: Expérience : Formation Bac +5 avec une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'univers de la logistique ou de la supply chain. Expertise Métier : Forte appétence pour le e-commerce et le digital, avec une vision orientée résultats et satisfaction client (interne/externe). Leadership : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, à gérer l'externalisation et à dialoguer avec des directions exigeantes. Savoir-être : Rigueur, autonomie et une grande capacité de pédagogie pour transformer la vision technologique en levier de croissance. Package attractif : Fixe entre 80 et 90K€ (selon profil) + Prime sur objectifs (10 à 20%) + Participation & Intéressement + Véhicule de fonction