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CDI - Gardien.ne copropriété Domani (H/F) - Giberville (20 à 39h/semaine - logement de fonction) 14 - Calvados
Offre n° 9634353
CDI - Gardien.ne copropriété Domani (H/F) - Giberville (20 à 39h/semaine - logement de fonction)
14 - Calvados
Publié le 20 décembre 2024
Qu'est-ce que Domani à Giberville ? Trois habitats partagés pour personnes âgées sont en cours de construction sur la commune de Giberville. Dans chacun de ces habitats vivent 8 à 10 personnes âgées en perte d'autonomie. En complément, le projet inclut 20 logements autonomes, destinés principalement à des personnes âgées autonomes. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la copropriété, dite éco-propriété. Votre poste est essentiel pour créer du lien social entre les membres de l'éco-propriété. Il vous faudra des compétences relationnelles et humaines fortes pour faire vivre l'éco-propriété, ainsi qu'un bon esprit pratique pour assurer son bon fonctionnement quotidien. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, la copropriété reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. * Entretien des espaces communs (ménage, sortie des poubelles, espaces verts etc) pour que la copropriété soit agréable à vivre * Coordonner la maintenance et les petits travaux propres à une copropriété * Assurer la sécurité de la copropriété : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les processus et protocoles de sécurité. Veille de nuit : Grâce à vous, les locataires des logements autonomes et des habitats partagés seront en sécurité chez eux, y compris la nuit. * Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (7 jours par semaine du lundi au dimanche une semaine sur deux). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si besoin. * Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais chez vous. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Domani et les membres de l'éco-propriété. * Relayer les informations de la copropriété aux fonctions support de Domani (problèmes techniques observés à l'ouverture, potentiels conflits entre membres de la copropriété etc.) * Interagir avec les intervenants extérieurs en représentant Domani (lors de visites de la copropriété notamment). Quel profil recherchons-nous ? * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de médiation et vous faites preuve de bienveillance. * Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et la maintenance. * Vous êtes dynamique, fiable et polyvalent. Autres informations à avoir en tête ! - Localisation du poste : Giberville (14730). - Type de contrat / temps de travail : CDI : entre 20h et 39h/semaine selon les profils. Travail du lundi au vendredi, créneaux ponctuels éventuellement en soirée ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus à l'avance dans le but de pouvoir articuler vie privée et vie professionnelle (hors remplacements). - Diplôme ou niveau d'étude exigé : non précisé - Rémunération : à définir Un logement de fonction de type T2 vous sera fourni dans la copropriété. À savoir : Formation préalable prévue en entreprise Pour une plus grande réactivité de nos équipes RH, nous vous remercions de ne pas postuler par un autre canal, et de ne pas appeler le standard au sujet de votre candidature. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous le plus rapidement possible au sujet de votre candidature. Merci de votre compréhension Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Avantages : * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Question(s) de présélection: * Pourquoi souhaitez-vous intégrer une résidence intergénerationnelle ? Que pensez-vous pouvoir apporter à la copropriété ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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