RESPONSABILITÉS : Sous la direction de la Responsable Qualité ESMS, vous participez au suivi de la démarche qualité de l'accompagnement, en lien avec les Directeurs des Pôles accompagnement et de gestion et en collaboration avec les directions des établissements. Vous êtes amené(e) à : • Déployer une gestion documentaire associative • Elaborer et harmoniser les procédures, protocoles et outils 2002-2 • Evaluer la faisabilité et la bonne appropriation des processus et procédures déployés • Soutenir les établissements et les pôles de gestion dans la réalisation de leur plan d'amélioration continue de la qualité. • Construire des supports d'information • Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation à destination des équipes pluridisciplinaires en lien avec les RBPP • Participer à la veille réglementaire • Appuyer les établissements dans l'utilisation des systèmes d'information : dossier usager et logiciel qualité PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : BAC+ 2/3 en qualité / gestion des risques - Expérience en établissement de santé ou ESSMS - Connaissance des logiciels Airmes et Ageval serait un plus - Compétences requises : o Capacités rédactionnelles, travail en équipe, animation de groupe, sens de l'organisation o Maîtrise de l'outil informatique et du pack office o Maîtrise des outils de suivi d'une démarche qualité (tableau de bord, indicateurs, procédures...) o Capacités d'analyse et esprit de synthèse LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à Temps plein 35h/semaine (horaire individualisé avec des plages fixes et variables) - 9 jours de congés supplémentaires - Convention collective : CCNT 66 - Grille Technicien Supérieur - Rémunération à partir de : 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE