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Chargé RH - Formation et Relations Sociales F/H H/F 67 - ALTORF
Offre n° 9635877
Chargé RH - Formation et Relations Sociales F/H H/F
67 - ALTORF - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2024
SERMES, société familiale, a su évoluer tout en préservant ses fortes valeurs humaines. Acteur majeur dans la vente de matériel électrique en France et à l'international, nous intervenons dans quatre domaines clés : câbles, motorisation, éclairage, appareillage et systèmes. Avec une équipe de 285 collaborateurs engagés, nous concevons des solutions innovantes adaptées aux besoins techniques et économiques de nos clients, garantissant leur satisfaction et le succès des projets. Rejoignez-nous ! Nous recrutons en CDI un(e) : Chargé(e) des ressources humaines F/H - Formation & relations sociales Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH : * Relations sociales : préparation et suivi des dossiers collectifs (réunions de CSE, élections, indicateurs) en lien avec les DRH * Formation : construction et suivi des plans de développement des compétences en autonomie, identification des besoins, sélection des prestataires * Soutien à l'équipe RH : appui sur les dossiers disciplinaires, gestion des temps, accompagnement des managers et communication interne * Veille juridique et sociale Ce que nous offrons : * Locaux modernes : bureaux assis-debout, restaurant, salle de sport, café offert en illimité * Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux * Primes de participation et d'intéressement * Rémunération sur 13 mois, selon votre expérience Les atouts pour réussir : * Formation : Bac+5 en ressources humaines * Expérience : 3 ans minimum sur des missions similaires avec de solide compétences en droit social (procédures individuelles et collectives) et gestion du dialogue social * Outils : Suite Office et, idéalement, ADP Decidium (SIRH) * Qualités : Capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, force de proposition et esprit d'équipe Envie de contribuer à des projets RH variés au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre politique RH !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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