Le saviez-vous ? Créateur de l\'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s\'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Performance Groupe un(e) : Responsable / Directeur de projet performance (F/H) Vos Missions Les principaux projets pilotés par la Direction Excellence Opérationnelle portent sur la performance du PGC, du PFT, du non-alimentaire, des caisses, la réduction de la démarque, et un travail de bout en bout sur les enjeux liés à la marchandise (assortiment, PAV.) et la supply. La gestion de ces projets s\'appuie sur la mise en place d\'un important socle data, avec une équipe dédiée au sein de la Direction, auquel le responsable / directeur de projet pourra être amené à contribuer. Les projets pourront également porter sur la définition et le déploiement de technologies et d\'outils au service de la performance de nos magasins. Rattaché au Directeur Excellence Opérationnelle Groupe, le rôle du responsable / directeurs de projets est de : Accompagner les pays dans la construction et la mise en oeuvre d\'une feuille de route performance, Challenger la situation actuelle par du benchmark et de l\'analyse de données, Accompagner les pays dans la construction de plans d\'actions pour améliorer significativement la productivité, Piloter la mise en oeuvre et identifier et traiter les risques principaux. - Concevoir, déployer et maintenir des standards opérationnels et des méthodologies projet bout en bout : Accompagner les experts métiers pour définir des standards de travail opérationnels globaux, Benchmarker les pays et identifier les meilleures pratiques à standardiser, Challenger les processus et pratiques existants pour améliorer les standards - Mesurer l\'impact sur la performance : Définir et mettre en place des indicateurs et un pilotage adapté pour garantir les résultats des actions de performance, Challenger et accompagner les pays sur l\'atteinte des objectifs - Mener des projets de transformation : Cadrer des projets globaux pour améliorer la performance, Produire des diagnostics et des recommandations, Coordonner des experts métiers pour définir la cible opérationnelle, Accompagner le test et déploiement de la cible définie Informations complémentaires : Lieu : Massy, Intéressement/participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d\'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus * Vous êtes titulaire d\'un diplôme de niveau Bac+ 5 (école d\'Ingénieur ou école de commerce) * Vous avez plus de 8 ans d\'expérience en gestion de projet en cabinet de conseil (profil Manager à Directeur) et/ou dans une direction transformation/organisation en entreprise * Expertise en gestion de projets de transformation opérationnelle * Expertise Lean / excellence opérationnelle * Capacité à interagir avec des interlocuteurs \"C-level\" * Capacité à travailler en anglais, la maîtrise de l\'espagnol est un plus * Forte capacité analytique * Expérience dans une entreprise de service, la connaissance des enjeux de distribution et/ou de supply chain est un atout * Capacité à encadrer une équipe projet et à gérer des projets transversaux avec des interlocuteurs internationaux multiples * Intègre, transparent, éthique sans compromission * Polyvalent, proactif * Humilité, simplicité * Fermeté mais aussi diplomatie, * Esprit analytique et de synthèse * Force de travail, réactivité...