Nous recrutons pour notre client, entreprise leader dans son domaine, s\'est imposée comme une référence incontournable dans la distribution d\'articles liés à l\'univers du divertissement. Sous la responsabilité du Responsable RH & SIRH, vous serez chargé des missions suivantes pour près de 400 collaborateurs : * Rédaction des courriers aux salariés (prises d\'acte de démissions, attestations employeur, etc.), * Rédaction des contrats de travail, * Établissement des bulletins de salaire (beaucoup d\'intégrations automatiques), * Suivi des arrêts maladie, * Déclaration des accidents de travail, * Gestion des visites médicales, * Envoi des soldes de tout compte, * Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle. 35h. Diplômé d\'un Bac+2 minimum en administration, gestion ou ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous justifiez d\'au moins une première expérience similaire à ce même poste : * Rigoureux, organisé et réactif, * Bonnes capacités d\'adaptation et de travail en équipe, * Maîtrise avancée d\'Excel et du Pack Office, * La connaissance du logiciel de paie ADP serait un atout. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap....