Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire au sud de Cholet, proposant un environnement industriel automatisé, performant, sécurisé et à la pointe de la technologie. Il recherche un Adjoint Responsable d\'Équipe Maintenance afin de renforcer les équipes. En tant qu\'Adjoint Responsable d\'Équipe Maintenance, poste basé à Mortagne-sur-Sevre, vos missions seront : * Intervenir correctivement sur les lignes de production, * Réaliser les travaux préventifs suivant le planning hebdomadaire, * Tenir à jour le tableau de gestion des DI de votre secteur, * Assister les travaux neufs pour la mise en place et la mise au point de nouveaux équipements/processus, * Maintenir en état toute la documentation technique des équipements sous votre responsabilité, * Développer une démarche d\'amélioration continue sur les produits en liaison avec le Groupe et le Service Qualité, * Respecter les règles de consignation des équipements avant intervention, * Enregistrer et détailler l\'ensemble des interventions de la journée et gérer le stock de pièces détachées dans la base de données, * Rechercher les références et passer la commande des pièces. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n\'est pas limitative. Salaire de base : 35h fixe sur 12 mois + prime d\'habillage + majorations liées aux heures effectuées. Avantages : * 13ème mois lié à l\'ancienneté, * Épargne salariale (intéressement, participation et PEE), * Prime transport, * Prime panier, * Régime santé et prévoyance, * Compte Épargne Temps (CET), * Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...). De formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle. Vous maîtrisez la maintenance des équipements, vous savez traiter les demandes et les attentes des sites de production. Vous maîtrisez les logiciels Pack Office. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et comportementales. Vous savez faire preuve d\'adaptabilité, de rigueur et de précision. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap....