POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour Renault Lens un Carrossier Peintre F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe conviviale à taille humaine; Vous avez pour missions: - La réalisation de l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture, - De diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté, - D'assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - De remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - De remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état, - D'améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille, - De contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules, - De mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Vous travaillez dans un environnement agréable et récent avec des outils adaptés. Le package : - Rémunération: à partir de 2550 euros brut + prime de production déplafonnée, en fonction de vos performances ! - Statut: Ouvrier -Jours travaillés : du lundi au vendredi - Nombre d'heures / semaine :39h avec paiement des heures supplémentaires - Mutuelle :IRP AUTO -Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - Avantages locaux : CSE PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplôme attendu : CAP ou BEP - Expérience souhaitée :2 à 5 ans - Compétences attendues: connaissance solide en mécanique et électronique, autonome, consciencieux, minutieux. - Savoir-être attendus : esprit d'équipe, aime le travail bien fait Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 30 K€