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Responsable amélioration continue H/F 77 - MERY SUR MARNE
Offre n° 9643058
Responsable amélioration continue H/F
77 - MERY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
Description du poste : Le titulaire de ce poste sera responsable de mener et de coordonner des initiatives d'amélioration continue dans l'organisation. Il devra analyser les processus existants, identifier les opportunités d'amélioration, proposer des solutions et mettre en œuvre des actions visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et la qualité des services ou produits. Responsabilités principales : - Évaluer les processus opérationnels et identifier les inefficacités. - Planifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir le bon déroulement des projets d'amélioration. - Suivre et analyser les résultats des actions d'amélioration mises en place. - Former le personnel sur les méthodes et outils d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (ex : Lean, Six Sigma) - Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes. - Esprit d'équipe et excellentes compétences de communication. - Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. - Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de projets. Qualifications : - Diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans le domaine de l'amélioration continue. - Certification en Lean Six Sigma serait un atout. Perspectives d'évolution : Le titulaire de ce poste pourrait évoluer vers des postes de supervision ou de gestion de projets d'envergure dans le domaine de l'amélioration continue au sein de l'organisation. Conclusion : Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'optimisation des processus et à la culture de l'amélioration continue au sein de l'organisation, tout en participant activement à la croissance et à la réussite de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿727,74€ à 55¿202,58€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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