Mission Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure, existant depuis 1992, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur télécom, un Consultant Technico-Fonctionnel (H/F). Descriptif de la mission : * Analyse du besoin Marketing en tenant compte des contraintes des systèmes périphériques comme l'équipe en charge du moteur de valorisation en temps différé et l'équipe de paramétrage FO. * Réalisation de la Conception du besoin dans l'outil de valorisation/facturation utilisé pour les offres Mobile. * Gestion des tests unitaires sur l'environnement de pré-production pour valider le paramétrage à mettre en place en production. * Validation à effectuer sur l'environnement de production pour valider le paramétrage mis en place post synchronisation. * Gestion de la communication autour des éléments qui sont à mepper aux équipes impactées : l'exploitation technique réseau et les équipes paramétrage. * Effectuer une assistance ou un support à l'équipe Recette qui aura la charge de valider le paramétrage. * Assurer un suivi des évolutions qui peuvent impacter la modélisation des objets Offres que l'on paramètre. Le poste est à pourvoir sur notre centre de services de Paris (75). Profil Profil recherché : Diplômé en informatique (bac+4/5), bénéficiant d'une expérience significative en tant que Consultant Technico-fonctionnel (H/F). Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants : * Connaissances en réseaux télécom type 3G/4G/5G (protocoles). * Connaissance de Shell Linux ou SQL ou Wire Shark serait appréciée * Connaissance du Jason / SoapUI / REST / Postman * Notions d'anglais pour lire de la documentation ou rédiger des e-mails. Vous disposez : * Capacité d'analyse et de conceptualisation * Qualités rédactionnelles * Rigueur * Travail en équipe Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! TJM : selon l'expérience Nous rejoindre c'est : * Intégrer une équipe attentive à votre onboarding * Profiter d'une proximité managériale * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes... Le process de recrutement Chez Consort Group : * Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. * Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes. * Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.