RESPONSABILITÉS : Les missions Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser les chantiers de remise en état - Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, ...) - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE : - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). PROFIL RECHERCHÉ : Pour un poste de Technicien de maintenance 2X8, le candidat idéal dispose d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec un minimum de deux ans dans un rôle similaire. Ce profil se distingue par des compétences solides en électrotechnique ou électromécanique, indispensables pour assurer la performance et la fiabilité des équipements en milieu industriel. Un bon technicien de maintenance doit posséder un sens aigu du service interne et être capable de s'adapter rapidement à diverses situations. La curiosité naturelle et la réactivité sont des atouts majeurs, permettant de résoudre efficacement les problèmes et de minimiser les temps d'arrêt des machines. Une personnalité engagée, avec un bon esprit d'équipe, est également essentielle, car le travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe est primordial pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Les candidats ayant un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique auront un avantage supplémentaire. La maîtrise des outils informatiques courants tels que Word, Excel et Outlook, ainsi que des systèmes informatiques, facilitera également l'exécution des tâches quotidiennes. En outre, des bases en allemand et/ou en anglais seraient appréciées, augmentant la capacité de communication dans un contexte professionnel diversifié. Le poste proposé offre un contrat à durée indéterminée, avec une intégration directement dans l'équipe. Le statut ETAM et les horaires en 2x8 nécessitent une disponibilité et une flexibilité adaptées aux exigences de l'industrie lourde. Les futurs employés apprécieront un environnement de travail moderne, avec des outils et technologies variés, ainsi qu'un bâtiment de maintenance entièrement rénové. De plus, un parcours de formation et un plan de carrière clair sont prévus, offrant des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. En termes de rémunération, le salaire proposé se situe entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience. Les avantages sociaux tels que le 13ème mois, des primes d'assiduité et d'autres incitations financières, ainsi que des services tels que la mutuelle et le comité social et économique, sont des facteurs attractifs pour les candidats potentiels. Enfin, le site est facilement accessible par les transports en commun, contribuant ainsi à la qualité de vie des employés.