Descriptif du poste: A PROPOS D'IRISOLARIS GROUPE Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT. En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice. Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main. IRISOLARIS CONSTRUCTION est spécialiste de la construction. Elle se positionne sur le marché de la construction de bâtiments ou structures pour le milieu agricole, industriel ou encore des collectivités territoriales. Elle pilote les projets de construction de leur élaboration, grâce à ses 2 bureaux d'études, jusqu'à leur réalisation. En pleine expansion, elle est organisée en trois pôles : Construction, Foncier et Ingénierie. Cette structure facilite une meilleure coordination entre les sept agences et le siège, qui assure le pilotage global.  Pour booster son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un Ingénieur Structures Métalliques (H/F), en CDI, à Rousset (13). VOTRE RÔLE :  L'Ingénieur Structures Métalliques réalise les calculs nécessaires au dimensionnement d'ouvrages de tout type, en phase d'avant-projet et/ou d'exécution (charpente, couverture et bardage métallique). Il doit intégrer les contraintes préalablement définies ainsi que prendre en compte les normes en vigueur. Il travaille également en coordination avec les Etudes Gros Œuvre. VOS MISSIONS : Pour nos différentes activités : Agricole, TE et BtoB :  PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES PROJETS : * Collaborer avec le dessinateur pour analyser/créer le cahier des charges et proposer une conception optimisée de la structure dans le respect des normes en vigueur ; * Le calculateur sera donc le concepteur des projets ; * Être force de proposition pour l'élaboration de nouvelle gamme de charpente en tenant compte des couts, des difficultés de réalisation et des délais ; * Proposer des innovations techniques ou fonctionnelles permettant d'améliorer l'ouvrage. REALISER LE DIMENSIONNEMENT DES PROJETS : * Analyser les risques liés aux projets ; * Participer aux pré-études de dimensionnement en étroite collaboration avec la division étude de prix pour rép Profil recherché: Vos atouts pour briller à ce poste : Pas d'inquiétude s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines. * Maîtrise des procédés et des normes de construction métallique, gros œuvre et tous corps d'état ; * Maîtrise des phases de conception de projets, respect des délais ; * Maitrise des EUROCODES ; * Maitrise du logiciel AUTOCAD ; * Maitrise des logiciels spécialisés en calculs et dimensionnement : ADVANCE DESIGN / ROBOT / STRUCTURAL ANALYSIS ; * Maitrise des calculs de structure mixte et des calculs éléments finis.Vos petits plus : * Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que  * Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions * Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon !) * Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications * Gourmand-e et festif-veNos petits plus :  * Planning d'intégration personnalisé * Vision claire sur les perspectives d'évolution * Horaires de travail flexibles * RTT * Intéressement * Mutuelle multi-services et familiale * Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts » * Café à volonté ! Notre process de recrutement simple et rapide : Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! Etape 3 :  Une mise en situation sur un cas concret Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe  Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez po