Descriptif du poste: Au sein des équipes de notre client, spécialiste de la modernisation des systèmes de gestion d'identités et des accès (IAM), l'environnement Access Management du groupe repose sur des technologies en cours de migration. Le projet vise à assurer la transition des applications de la solution legacy (SiteMinder) vers une infrastructure moderne basée sur Ping Federate, PingCentral, PingAccess, LDAP, et Safenet Trusted Access. Ces systèmes prennent en charge l'authentification de plus de 80 000 utilisateurs pour un millier d'applications. Missions : * Prendre contact avec les responsables des applications (Application Owners). * Réaliser un diagnostic initial pour identifier les usages, proposer des configurations adaptées sur la nouvelle plateforme (OneAccess) et établir un planning détaillé. * Assurer les migrations des applications de SiteMinder vers OneAccess. * Gérer le suivi post-migration (hypercare) pour garantir la continuité de service et résoudre les éventuels incidents. * Fournir un support de niveau 3 en cas d'escalade depuis le support niveau 2. * Assurer le nettoyage des configurations dans SiteMinder après les migrations. * Communiquer régulièrement l'état d'avancement des migrations au Roll-Out Manager. * Participer aux cérémonies Scrum/Kanban et mettre à jour les outils de suivi (Jira). Environnement technique : * Technologies Access Management : Ping Federate, PingCentral, PingAccess, LDAP, Safenet Trusted Access. * Protocoles : SAML, OAuth, OpenID Connect. * Outils : Jira, SiteMinder, outils de gestion de configuration. * Méthodologie : Scrum/Kanban. Télétravail avec présence ponctuelle (~1 jour/semaine) sur le site de Vélizy. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ou domaine équivalent, avec une expertise avérée dans les technologies d'Access Management (au moins 3 ans).  Vous maîtrisez les protocoles d'authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect) et possédez des connaissances fonctionnelles sur les systèmes legacy (SiteMinder) et modernes (Ping Federate, PingAccess).  La participation active à des projets de migration IAM dans un environnement Scrum/Kanban est fortement appréciée.  Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de solides compétences en communication et avez un excellent niveau de français et d'anglais.  Enfin vous souhaitez participer au développement d'une entreprise à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.