Descriptif du poste: Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions : - Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels. - Mise en place de la facturation électronique, - Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d'impôts, CVAE, TVA..) - Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation) - Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie.) - Management de l'équipe (6 collaborateurs) - Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l'évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA)   Profil recherché: Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en comptabilité générale dont cinq minimum sur des fonctions similaires et d'un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d'équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d'empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir : - Vos valeurs humaines sont reconnues. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle. - Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d'une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de minimum 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale.