? Objectif principal de la missionPrendre le relais ou accompagner une phase critique d?organisation technique, en assurant un pilotage rigoureux des équipes de développement et data, avec un fort focus sur la valeur business livrée. ?? Responsabilités principales1. Pilotage des équipesManagement opérationnel d?une équipe de développeurs (3-4 personnes). Structuration et encadrement d?une équipe data (en phase de recrutement). Organisation du travail, coordination quotidienne et priorisation des tâches. Animation des rituels agiles ou de gestion de projet (daily, sprint planning, revues?). 2. Challenger les équipes sur les aspects techniquesVérification critique des estimations de charge et des chiffrages proposés par les développeurs. Capacité à poser les bonnes questions pour affiner, réduire ou ajuster les approches techniques. Aide à la décision technique avec un prisme pragmatique. 3. Garantir la qualité et le respect des délaisSuivi des livrables : respect des deadlines, anticipation des retards. Mise en place d?indicateurs simples pour suivre l?avancement. Définition des priorités avec les métiers/produits pour éviter la dérive qualité inutile. 4. Alignement avec les enjeux businessTraduction des besoins métier en enjeux concrets pour les devs et la data. Focalisation sur la valeur produite, pas juste sur la performance technique. Capacité à arbitrer : ce qui mérite d?être bien fait, ce qui mérite d?être fait vite.