Votre rôle est de En tant que Content & Acquisition Manager, vous contribuez au développement de la visibilité et à la croissance de notre filiale Flexio en pilotant l’ensemble des actions marketing. Vous êtes responsable de la création de contenus, de l’animation de la communication et du pilotage des campagnes d’acquisition de leads, en cohérence avec la stratégie définie par le groupe. Vous évoluez dans un rôle polyvalent, autonome et orienté résultats, avec pour objectif de générer un trafic qualifié, d’augmenter le volume de leads, de renforcer la notoriété de notre filiale Flexio et de garantir la cohérence globale de la communication. Vos missions principales (non exhaustives) 1. Contenus & Communication * Produire et optimiser les contenus (articles, pages web, posts réseaux sociaux, newsletters, supports commerciaux…). * Gérer le plan éditorial et les calendriers de publication. * Garantir la cohérence du ton, de la ligne éditoriale et des messages clés. * Mettre en valeur les succès clients, cas d’usage, nouveautés produit, actualités. * Coordonner les campagnes de communication avec les équipes Divalto (corporate, communication). * Animer la présence digitale de Flexio (web, social, email). 2. Acquisition de leads * Construire et piloter le plan d’acquisition Flexio : campagnes, contenus, événements. * Mettre en place des campagnes digitales (LinkedIn Ads, SEA simple, emailings, nurturing). * Optimiser les landing pages, parcours de conversion et formulaires. * Suivre et analyser la performance : trafic, leads, qualité, CPL, contribution au pipeline. * Collaborer avec l’équipe commerciale pour assurer un suivi et une conversion efficaces. 3. SEO & Référencement IA En collaboration avec l’équipe webmarketing du groupe : *  Optimiser les contenus pour : * les moteurs de recherche (SEO classique), * les moteurs IA et les réponses génératives (IA Overviews, citations IA). * Suivre les mots-clés, la visibilité et la performance organique. * Identifier les opportunités sémantiques pour améliorer la visibilité. 4. Pilotage filiale & coordination * Élaborer et piloter le plan d'actions marketing et communication de Flexio : priorités, actions, campagnes, contenus. * Coordonner les besoins terrain avec le directeur de la filiale et les commerciaux. * Gérer les prestataires externes (agences, freelances, créateurs de contenu). * Participer à l'organisation ou la promotion d’événements locaux (webinars, salons, ateliers). 5. Suivi & Analyse * Mettre en place des reportings réguliers : trafic, leads, ROI, campagnes. * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. Votre équipe Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, Elodie CHAUBIRON. Autonomie et gestion de la complexité * Avoir une vision globale de la communication et du marketing digital. * Produire des contenus alignés avec le positionnement produit/marché. * Piloter le plan d’acquisition multicanal et coordonner les actions marketing. * Bénéficier d’une autonomie dans la mise en œuvre des actions, le suivi des performances et les optimisations. * Agir comme référent(e) marketing de la filiale Flexio, en s’appuyant sur la Directrice Communication & Marketing pour la stratégie. Vos compétences techniques * Vous maîtrisez les outils CMS, LinkedIn Campaign Manager et les plateformes d’emailing/automation. * Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et de Sheets. * Vous connaissez les bonnes pratiques SEO ainsi que l’optimisation pour moteurs IA (SEO IA). Votre formation * Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication, webmarketing ou équivalent. * Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital, contenus et/ou acquisition. Votre différence Au-delà de vos compétences fonctionnelles et techniques, nous recherchons avant tout une personnalité, portée par une posture professionnelle solide et un réel savoir-être : * Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et d’un sens éditorial développé, * Vous maîtrisez les fondamentaux du webmarketing : SEO et SEA basique, réseaux sociaux, emailing, * Vous connaissez les mécaniques d’acquisition et savez analyser des données pour formuler des recommandations concrètes, * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et capable de gérer un plan marketing global, * Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition, * Vous possédez un excellent sens de la communication, un esprit d’analyse, de la créativité et de la rigueur. Notre différence En nous rejoignant, nous vous proposons bien plus qu’un job ! De même que nous apportons à nos clients performance et sérénité, nous proposons à nos collaborateurs des missions riches et responsabilisantes dans : … Un environnement propice à la performance… • Un cadre de travail serein et des projets stimulants, • Une équipe et un manager favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Un équilibre de vie : 12 jours...