<ul> <li>CDI - Paris - Client final </li> <li>Directeur AI & Digital Employee Experience </li> <li>À partir de 110 KEUR </li> </ul> <p>Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un Directeur AI & Digital Employee Experience pour un client final international dans un contexte de transformation digitale ambitieuse et d'accélération des usages de l'IA au service des collaborateurs.</p> <p>Rattaché à la Direction Digitale & Systèmes d'Information, vous pilotez un pôle stratégique dédié à la simplification et à l'augmentation du quotidien des collaborateurs via des solutions digitales innovantes (GenAI, agents IA, automatisation, low-code, applications internes).</p> <p>Le poste combine vision stratégique, leadership managérial et transformation organisationnelle, avec une forte exposition aux directions métiers et au top management.</p> <h2><strong>MISSIONS :</strong></h2> <h3>Vision & stratégie produit</h3> <ul> <li>Définir la vision et la roadmap du pôle AI & Digital Employee Experience </li> <li>Structurer une offre de services cohérente orientée valeur et adoption </li> <li>Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact (IA générative, agents, automatisation intelligente) </li> <li>Aligner les initiatives avec la stratégie digitale et les ambitions du Groupe </li> </ul> <h3>Déploiement de l'IA & de l'automatisation</h3> <ul> <li>Développer et industrialiser des agents IA et assistants digitaux </li> <li>Piloter des solutions d'automatisation (RPA, workflows intelligents, low-code/no-code) </li> <li>Encadrer la gouvernance des initiatives "citizen development" </li> <li>Collaborer étroitement avec les équipes Data / IA pour garantir la cohérence technologique </li> </ul> <h3>Management & transformation</h3> <ul> <li>Encadrer une équipe pluridisciplinaire (Product Owners, experts digitaux, partenaires externes) </li> <li>Instaurer une culture produit orientée valeur, performance et adoption </li> <li>Apporter un nouvel élan en structurant méthodes, rituels et pilotage </li> <li>Développer les compétences des équipes sur des technologies en forte évolution </li> </ul> <h3>Pilotage & performance</h3> <ul> <li>Garantir la livraison des solutions (coût / qualité / délai) </li> <li>Piloter le budget et le capacitaire du département </li> <li>Mettre en place des indicateurs de performance et mesurer l'adoption des solutions </li> <li>Participer aux instances de gouvernance IT </li> </ul> <h3>Rayonnement & influence interne</h3> <ul> <li>Promouvoir les solutions et valoriser les succès </li> <li>Inspirer les métiers dans l'adoption des technologies IA </li> <li>Identifier et industrialiser les initiatives innovantes issues du terrain </li> <li>Agir comme ambassadeur de la transformation digitale interne </li> </ul> <h2></h2><strong>PROFIL :</strong> <ul> <li>Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce) </li> <li>Expérience confirmée (10+ ans) en transformation digitale et management d'équipes IT / digitales </li> <li>Expérience significative en pilotage de produits digitaux et en environnement matriciel complexe </li> <li>Solide compréhension des technologies suivantes : </li> <li>IA générative, LLM, agents conversationnels </li> <li>Automatisation (RPA, workflows) </li> <li>Plateformes low-code / no-code (Power Platform ou équivalent) </li> <li>Développement d'applications et écosystèmes digitaux collaboratifs </li> <li>Vision stratégique et sens du marketing produit </li> <li>Capacité à piloter des budgets et des enjeux de performance </li> <li>Leadership affirmé et posture de directeur </li> <li>Capacité à structurer, inspirer et fédérer </li> <li>Excellentes compétences de communication et d'influence </li> <li>Approche pragmatique et orientée résultats </li> <li>Français et anglais courants </li> </ul> <h2><strong>POURQUOI LES REJOINDRE ?</strong></h2> <ul> <li>Poste stratégique au coeur de la transformation digitale interne </li> <li>Rôle clé dans le déploiement de l'IA à l'échelle d'un groupe international </li> <li>Forte visibilité auprès des directions métiers et du top management </li> <li>Large autonomie pour structurer et faire évoluer le périmètre </li> <li>Environnement stimulant mêlant innovation, IA et transformation organisationnelle </li> </ul> #LI-KD1