Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à COMBOURG qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences d'Infirmier (F/H) en clinique prestigieuse ? Vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement clinique stimulant - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant les protocoles médicaux établis - Administrer les traitements et médicaments selon les prescriptions médicales dans le respect des normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour une coordination optimale des soins des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à la maintenance des dossiers médicaux en y consignant toutes les observations pertinentes et les interventions réalisées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: septembre - Salaire: selon convention Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dévoué et expérimenté pour intégrer une clinique, ayant au moins 2 ans d'expérience, prêt à s'engager dans des horaires flexibles. - Expérience minimale requise de 2 ans en soins infirmiers - Capacité à travailler un week-end sur trois en roulement de 12 heures - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) indispensable pour ce poste - Compétences avérées en gestion des soins aux résidents en ehpad - Grande capacité d'adaptation et excellentes compétences interpersonnelles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.