Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.<br><br>Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international majeur du secteur pharmaceutique, un Manager de transition ? Qualification Validation Métrologie (H/F), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est basé à La Chaussée-Saint-Victor.<br> - Démarrage : dès que possible<br> - Durée de la mission : environ 10 mois minimum<br><br>Contexte du poste<br>Dans le cadre de l'absence prochaine du Responsable Qualification Validation Métrologie pour congé maternité, nous recherchons un profil de type manager de transition afin d'assurer une partie de ses missions pendant la durée de son absence.<br><br>L'objectif est d'assurer la continuité des activités managériales du service ainsi que l'animation de l'équipe.<br><br>Vos missions principales<br> - Revue de la documentation<br> - Approbation des documents suite à exécution par les collaborateurs<br> - Suivi des KPI<br> - Mise à jour du PDV et du PDM<br> - Animation des réunions de service<br> - Réalisation des face-to-face avec les collaborateurs<br> - Participation aux réunions interservices<br> - Participation au processus qualité (change control, CAPA, non-conformités, audits)<br> <br> - 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement qualité au sein de l'industrie pharmaceutique<br> - Expérience en management requise : capacité à animer et piloter une équipe, assurer la continuité des missions managériales<br> - Compétences techniques : bonne connaissance des BPF, cGMP, ISO 13485, des équipements industriels et des systèmes de contrôle qualité<br> - Compétences personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle<br><br>Rémunération selon profil.<br><br>Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap